僕の趣味が行き交う街

僕の趣味に関するエッセイです!

仕事

結局、やらされていると楽しくないし疲れると実感しています

忙しいと病む。 自由な時間が無いと苦しい。 それは間違いない。実感として十二分に痛感している。 ただ、それはやらされている時こそ如実に表れると思う。 やりたくないことを長時間にわたってやらされているとしんどい。 半面、やりたいことだったらどれだ…

今回の退職から考える反省点について

先に言っておきたいこ都があります。 退職が敗北だとは考えていない。 手段としての退職は手札の一つだと思います。 切り札は勝負時を逃さずに使うべきです。 だからこれは僕の個人的な話です。 今回の退職に関する反省事項・・・。 あくまでもこれからの人…

内定をもらえました(^^♪

色々ありましたがとりあえず内定を一つもらうことが出来ました。 正直、一番ハードルが高い所でしたので驚きです(^^;) 僕がほとんどプログラミングに関するスキルを持っていない所をつつかれていましたので、『社会って厳しいなぁ』と思い詰めていたのですが…

やっぱり上司の仕事の丸投げはダメだなという話。

最近、上司である課長さんが辞めました。 それによって体制変更を余儀なくされる我らが支店。 『これをチャンスと捉える』 『今までの真似ではなく進化をするんだ』 (おぉ~人数も減るというのに社長は立派なことを考えているんだなぁ) 『じゃあ、後は君た…

最近は社長から『とりあえず謝るのを止めろ』と怒られがち

『すみません』 と謝ると叱られることが増えてきた。 『いや、君が悪いわけじゃないじゃん』と怒られる。 『簡単に謝るな。格が下がる。』とかも言われる。 その理屈、すっごく分かる。 とりあえず謝っておくのが癖になっている。 というか処世術とさえ思っ…

【XMind】マインドマップを書くツール

日々、業務改善のために使えるソフトは無いかと探しています。 今回おもしろいなと思ったのは『XMind』。 上図みたいにマインドマップを簡単に作れるソフトです。 (我ながら積みゲーが多すぎるなぁ・・・) 上図ならEnter,Tab,Spaceとタイピングだけで作れ…

頼まれたら断れず、人を頼るのが苦手な性分

頼まれたら断れない・・・というのは性格というか何というか。 立場的に完璧に断ることの出来ない立場にある。 例えば顧客の依頼を正当な理由もなく断れるはずもない。 結果、他人の思い付きによって仕事は無限に増えていく。 じゃあ増えた仕事を分配すれば…

休みがちの新人(departure)

入社して4か月。新人。 覚えることは誰よりも多い。 そんな彼が休みがち。 一応理由はある。体調不良だそうだ。 ビエンノチョウシガワルイトカ… 冗談みたいな理由で平気で休んでくる(-_-;) ペースで言うと月2、3回くらい。 実際に体調が悪いんだとしても・・・ねぇ。 ガ…

意外に特筆するべきスキルって人それぞれにあるんじゃないかな

結局、俺って何ができるのよ? と鬱々としてしまうことがよくある。 医療情報技師とか普通運転免許とか資格は持っているけれども、他者と比較して世の中に役立てる技能って何かあるだろうか? といった具合だ(^^;) 俺の仕事なんて自社製品のことをそれなりに…

忙しさが怠惰の象徴・・・。仕事以外を疎かにしていないか??

忙しすぎて参るよ・・・。 と言ってクタクタで家に帰ったらご飯を食べて風呂に入って寝る。 起きたら朝食をかきこんで着替えて仕事に出かける。 休みといえばひたすら寝溜め。 上記の生活は誰にでも出来ることではない。 間違いなく体力と精神力のタフさが必…

信頼関係の重要性。これさえあればもっと楽に生きられる。

この人とは仕事がやり辛いな。 この人とだったら上手くできるんだけどな。 社内外を問わず良くある話です。 上手くいく人もいればいかない人もいる。 結局愛称なのなのかなぁ、と思っていたんですが別の共通項を見つけた。 その差は信頼関係の有無だと思う。…

策を練る時間が無い時、練る時間すら惜しい時。どうする??

・・・どぉする。。?実際、どうしようもない。主観的に見て詰んでます(笑) 仕事のスタイル。タイプにもよると思いますが。 考えるより先に動く!直感的に行動すれば何故か最短ルートを歩んでいる! そんな人だったら特に関係ないのかもしれない。 むしろ時…

人を舐めた奴 ⇒ 仕事が出来ない奴

老害おじさん登場!! ・・・と自嘲しながらですが、最近の若者って人に敬意を払えない奴が多くないか?って話。 俺はゲームのNPCか!? とぼやきたくなるような出来事が沢山ある。 もちろん全員ではないけど、人に気を使えない人が多い気がする。 自己中と…

【仕事】格上相手には一撃で怯ませてトドメを差さない姿勢を持つ

ビジネスの会話は常に平等でない。 権力、立場、人間関係・・・常に互いにハンデが存在する。 相手が上司であるならば勿論、お客様が相手であれば言うまでもなく。 圧倒的かつ理不尽に不利な状況から始まる。 正直僕はそういう場での立ち回りが圧倒的に下手…

会社では知識とか後に回してコミュ力を教育するべき!

仕事をするには知識と経験が絶対に必要。 ・・・ですが、そこに注力して教育するのは後で良い。 まずは『コミュニケーション』だ。 後輩たちを観察していて気付いたが、コミュニケーション能力というのは本当に人によって高低が激しい。 そして新入社員のコ…

ゾーン・フローに入りやすい時代になってきている!

最近のスポーツ漫画では『ゾーン』を取り扱うことが多い。そのワードが出ない漫画は最早なかなかないだろう。でもゾーンって言葉の定義は漫画によってまちまちだ。 そういう意味で面白かったのは『黒子のバスケ』だ。ゾーンというのは超パワーアップ状態で、…

パワハラか微妙なグレーライン達への一個人の見解

パワハラの基準が分からなくなってきた。 何となくパワハラとはこのような物だろうな、というイメージがありました。 理不尽な要求を感情を載せて部下に延々とぶつけているような。 権力を盾に不正な要求・言論をすることなのかな、と。 まあそれらがパワハ…

社用ケータイの着信を無視するのは流石にダメか・・・!?

仕事用に会社から携帯電話を持たされている。 同僚や他支店の仲間たち、お客様、etc etc... 沢山の人とコミュニケーションが取れる携帯電話。 なんて便利なのだろうか(^^) 便利すぎて参っちゃうね(^^;) 一体、一日に何件の電話を受けることやら・・・ メール…

賢く立ち回って炎上を回避して・・・それって自分の代わりに誰かが傷つくだけでは??

出資者の機嫌は損ねない方が良い。 お客様の態度次第で立場が危ぶまれる程に脆い足場に立っている。 クレーム一発で厄介ごとに巻き込まれてしまう・・・ 吹けば飛ぶような弱い立ち位置である(^^;) サラリーマンとは悲しき存在だ。 正しいことも金の前では霞…

人事評価の「本音が話せるか」とは?(質問編)

弊社の人事評価の中には『職場の人と本音で話せるか』という物がある。 本音で話せるなら評価が高くなり、反対に本音が話せないと低評価である。 ちなみに私は自己評価で『本音は話せない』とした。 ・・・で、僕は正直言ってこの評価項目がよく理解できてい…

何故、彼が自分を変えないのか?驚きの理由!

ハキハキしゃべろう! 明るく元気にご挨拶! 意識をすれば誰でも出来ること。社会人の基本。 しかし、それをいくら言っても実践しない男がいた。 彼がデキる男ならまだしもむしろ何も出来ないダメ社員! 『それでも頑張って成長したい・・・』 というから意…

『回答しない』というのが回答になってしまっている。質問者にはどう聞こえるのか?

質問されたら答える。当たり前のことだ。 友人、恋人、家族、同僚、上司と部下。 どのような関係でも問いに対して答えない、というのは通常あり得ない。 仮に『何も答えない』場合・・・ それはそれで回答になってしまっている、というのが今回のテーマ。 答…

ハメられた!弱者・被害者を装う悪魔たち!!

仕事をしていてハメられたな、と思うことがある。 良い意味でなら歓迎だが、今回のテーマは悪い意味でだ。 具体的に言うなら"騙された"って奴だ。 『一杯喰わされたな』とも言う。 奴らは初め弱者を装う。 かわいそうな僕達。助けてもらえない哀れな被害者。…

ロジハラ?エモハラ?答えはTPOに潜んでいる。

先日のクレーム事件から自己分析を進めてみる。 ネットサーフィンをしながら最適解を模索してみる・・・。 そして自分がロジハラ野郎だと気づかされる。 おまけにプライドも高い。まあこの二つはセットのようなものだ。 正論で武装して殴る。ロジックを自分…

クレームが来た。そして説教された。スルーしろ。

久々にお客様からクレームを受けた。上司を経由したクレーム。 上司からがっつり説教された。 『お前は正論を言っている。しかし言い方が悪い。』 ・・・よく言われる奴だ。(じゃあ直せよ、と言われるかもしれないけど) 元々はシステムの動作が非常に遅い…

職場の昼休みには一人でいたい人もいますよね

『一人でいたい』 職場でも交流を好まずに一人で飯を食べる新人。 一人でいたいという気持ちはとても分かる。 昼休みくらい職場の空気から解放されてぇよ・・・ って気持ちは分からんでもない。共感できる。 好きにしたら良いと思う。 ・・・が、少し心配で…

必要な力を必要な分だけ注ぎ込む。スマートな仕事術。

仕事人が持つリソースは無限ではない。 必ず限界がある。 時間、体力、資金、能力、人脈・・・ それらを無限に投資することは不可能だ。 これは経営者に限った話ではなくサラリーマン個人にとっても同じことだ。 労働できる時間は限られている。 心に体がつ…

同僚の愚痴は止めよう。職場が腐る悪循環だ。

同僚への愚痴を肴に酒を呑む。 そうなったらもう終わりだと気づいた。 愚痴ってやつは何一つ生産的じゃない。 周囲を巻き込んで空気をひどく落ち込ませるし、対象者のイメージを下げるだけ下げて負の共同体意識を作り上げてしまう。 愚痴を言い合う職場とい…

リストラする勇気

業績不振でもないのにクビを切られる奴っているんだなぁ 理由は、尋常ではない能力不足である。加えて仕事中に9割さぼってる。 ・・・と、穏やかでない切り口ですが実話です。 しかも更に別の候補者もいる(上の奴は確定) 上司から僕に対して放たれる凶弾。…

僕は『尊敬されないリーダー』を間近で見れている

今、私は信頼を急速に信頼を失っていくリーダーを見ている。 人ってこうすれば信頼を失うんだなぁ、と素晴らしく勉強になっている。 折角なので紹介させていただこうと思う(^^) 【リーダーはこうすれば信頼を失う!】 ①人の話を聞かない ②部下の体を思いやら…